资深经理招聘

共1个职位

  • 招聘主管 [南京]

    南京 本科 招聘一人 2年工作经验

    工作内容

    职位要求

    职位描述:
    1、负责招聘实施,监控招聘过程,分析招聘数据,撰写招聘分析报告,并对招聘效果进行评估;
    2、负责对各招聘渠道进行维护和评估,负责年度校园招聘、退伍军人招聘的组织策划工作;
    3、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
    4、建立,建全公司公司所有部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
    5、参与内部人才盘点,优化人员配置、结构,发挥人员特长;
    6、负责建设公司人才库,为公司储备人才;